L’U.L.S.S. n. 7 ha il compito di assicurare l’erogazione dei livelli essenziali e uniformi di assistenza previsti dalla programmazione sanitaria nazionale e di realizzare,  nel  proprio  ambito  territoriale,  le  finalità  del Servizio Socio-Sanitario Regionale, impiegando, nei processi di  assistenza,  le  risorse  assegnate  secondo  criteri  di efficienza, di efficacia e di economicità.
L’atto aziendale, mediante il quale l’azienda ha definito la propria organizzazione, definisce la visione e i principi di riferimento dell’attività.
La “vision”può essere sintetizzata nell’impegno generale  del  sistema  socio-sanitario  regionale,  orientato  al miglioramento continuo della qualità dell’assistenza, così da soddisfare compiutamente i bisogni socio-sanitari (sempre  più  complessi  e  articolati)  dei  propri  cittadini, avvalendosi dell’evoluzione delle tecniche e delle conoscenze secondo criteri di appropriatezza clinica.

Scarica l' "Atto aziendale"
E' la carta di identità dell'azienda, riporta le aree organizzative, i processi e le modalità di erogazione dei servizi.

Scarica il documento delle direttive 2006
Riporta gli obiettivi strategici dell'azienda previsti per l'anno. Di solito vengono pubblicate alla fine dell'anno ed hanno valore per quello successivo. (R001_07_002)

Scarica il "Manuale della qualità"