Direzione dei servizi sociali

Il Direttore dei Servizi Sociali partecipa, unitamente al Direttore Generale, che ne ha la responsabilità, alla direzione dell'azienda, compartecipando alla funzione di programmazione, allocazione e committenza attraverso il processo di budget ed esercitando le funzioni attribuite alla sua competenza.
Egli risponde al Direttore Generale del raggiungimento degli obiettivi e della gestione delle risorse assegnate.

In particolare, il Direttore dei Servizi Sociali:
a) coadiuva il Direttore Generale nella definizione e nella direzione dei servizi socio-sanitari e sociali dell’Azienda;
b) concorre alla Direzione aziendale, formulando proposte e fornendo pareri obbligatori sugli atti relativi alle materie di competenza;
c) sovrintende l’attività dei servizi socio-sanitari e sociali a livello aziendale, secondo le modalità proprie del sistema di indirizzo e controllo, coordinandone l’attività e curando l’integrazione delle strutture organizzative e professionali rientranti nelle aree di propria competenza;
d) persegue la qualità e l’appropriatezza delle prestazioni socio-sanitarie e sociali con particolare riferimento all’integrazione delle attività territoriali;
e) supporta la Conferenza dei Sindaci nell’elaborazione del Piano di Zona dei Servizi alla persona e ne segue l’attuazione;
f) cura il rapporto fra la programmazione del Piano di Zona dei Servizi alla Persona e la programmazione del Piano Attuativo Locale, garantendo la saldatura tecnica sull’intera materia sociale fra Azienda ULSS, Comuni, Volontariato, e le altre realtà ed istituzioni pubbliche e private presenti ed operanti sul territorio;
g) formula proposte al Direttore Generale per la nomina dei Responsabili delle Strutture organizzative e funzionali dell’Azienda di rilevanza socio-sanitaria e sociale;
h) collabora nella predisposizione, per quanto di competenza, della relazione sanitaria annuale.